הודעות לעיתונות

במסגרת קול קורא חדש שמושק בימים אלה במסלול קרן הון אנושי להייטק: רשות החדשנות תאפשר קבלת מענקים בשיעור מימון של עד 70% עבור תכניות ומודלים חדשניים להכשרת יזמות ויזמים במוסדות מחקר ובמוסדות רפואיים - עם ייצוג של לפחות 50% מקרב החברה הערבית. בנוסף, הרשות מזמינה גופים וארגונים להגיש בקשה למענקים עבור תכניות פיתוח הון אנושי לקידום נשים בהייטק.
רשות החדשנות ומשרד העבודה מזמינים חברות וארגונים להגיש בקשות מימון עבור שילוב צעירים/ות בדואים, ויוצאי אתיופיה בהייטק.
כ-2,000 משתתפים יוכשרו ב-20 תכניות חדשניות שיתקיימו בשנתיים הקרובות לפיתוח ההון האנושי לגלי הטכנולוגיה העתידיים של ההייטק הישראלי, במטרה לסייע לשימור והגדלת המובילות הטכנולוגית העולמית של האב החדשנות הישראלי
"ההייטק הפך לקריטי לצמיחה ולפריון של המשק הישראלי ומדינת ישראל צריכה, בפרט בתקופות של האטה כלכלית, לשמור ולטפח משאב לאומי זה אל מול תחרות בינלאומית גוברת” ההייטק הינו הענף הצומח ביותר במשק עם התוצר הגדול ביותר והתרומה המשמעותית ביותר לכלכלה, נכון להיום כ 14% מאזרחי ישראל עובדים במקצועות הייטק טכנולוגיים ולא טכנולוגיים, השכר גבוה כמעט פי שלושה משאר המשק ופריון העבודה בהייטק כפול משאר הענפים.